|
Розвиток лідерських якостей – основа того, як AIESEC допомагає молодим людям віднайти та розвинути свій потенціал.
Учасники AIESEC мають можливість спробувати себе в ролі керівника проекту або різних напрямків роботи організації на будь-якому з її рівнів, отримати практичний досвід у плануванні, проектному менеджменті, управлінні людськими ресурсами, маркетингом, роботі в інтернаціональних командах, проведенні тренінгів та взагалі – втілення в життя своїх ідей.
Дізнайся більше про лідерський досвід учасників AIESEC!
 "AIESEC дав мені можливість цілий рік працювати в міжнародній команді, розвивати лідерські якості, приєднатися до міжнародного середовища, пізнати себе, свої цінності та амбіції".
Надія Любива, випускниця AIESEC
віце-президент з розвитку персоналу AIESEC в Україні 2005-2006
віце-президент з розвитку персоналу AIESEC в Гонк Конгу 2006-2007
Дізнайся більше тут !
"Я завжди буду вдячна AIESEC, адже він допоміг мені зрозуміти, що саме маркетинг є моєю професію та пристрастю на все життя.
Я обрала цю сферу , засновуючись на неймовірному досвіді, який я отримала в AIESEC".
Оксана Завойко , випускниця AIESEC
віце-президент з маркетингу AIESEC в Україні 2005-2006
Дізнайся більше тут !
"Моє життя повністю змінилось після того, як я приєднався до AIESEC. Протягом двох років в організації я отримав практичний досвід в IT сфері та зміг втілити в реальність свої ідеї".
Славік Чарковський, дійсний учасник організації AIESEC
координатор з інформаційних технологій AIESEC в Україні 2008-2009
Дізнайся більше тут !
 "Я керувала фінансовою сферою на національному рівні в AIESEC Україна та AIESEC Естонія. Зараз я пишаюсь своїми досягненнями, зробивши вагомий внесок у розвиток фінансів цих двох країн".
Інна Костюк, випускниця AIESEC
віце-президент з фінансів AIESEC в Україні 2006-2007
віце-президент з фінансів AIESEC в Естонії 2007-2008
|
