30 листопада 2008 року  організація AIESEC відсвяткувала  досягнення 5 000 стажувань, що були реалізовані у 2008 році. Заснована в 1948, AIESEC – міжнародна молодіжна організація, що об’єднує талановиту молодь та організації в понад 100 країнах світу.

30 листопада 2008 року  організація AIESEC відсвяткувала  досягнення 5 000 стажувань, що були реалізовані у 2008 році. Заснована в 1948, AIESEC – міжнародна молодіжна організація, що об’єднує талановиту молодь та організації в понад 100 країнах світу.

Міжнародна Програма стажувань  є елементом комплексного підходу AIESEC до розвитку лідерства. Програма стажувань організовується виключно молоддю та для молоді в усіх країнах, де існує  AIESEC, від Америки до Зімбабве. Досягнення 5000-ного стажування є дуже важливим показником для організації, це найвища серед зареєстрованих кількість стажувань за останні 15 років існування AIESEC.

 

Оскільки всесвітні економіки шукають шляхи подолання фінансової кризи, Президент AIESEC International Хуан Кахайо вважає, що AIESEC відіграє важливу роль в розвитку молодих талантів, що зможуть забезпечити сталий розвиток: "Організації потребують працівників з підприємницькими навичками, чутливих до різних культур, соціально-відповідальниї, здатних достойно протистояти викликам майбутнього.  Щодня 16 молодих людей з різних куточків світу беруть участь у стажуванні AIESEC, розвиваючи свої навички та усвідомлення того, що необхідно управліти змінами. Світова мережа AIESEC святкує досягнення 5000-ного стажування, адже це вагомий внесок в розвиток міжнародного суспільства".

Компанії та організації-партнери AIESEC на міжнародному, національному та місцевому рівнях беруть на роботу стажерів AIESEC. Програма стажувань доступна для організацій різних галузей, включаючи менеджмент, технічну, освітню та соціальну сферу. Діапазон компаній різний: починаючи від Microsoft, що бере на професійне стажування до Глобального офісу 16 стажерів, до маленької неприбуткової організації в Колумбії, що приймає одного стажера.

Досягнення 5000-ного стажування відображає зростання AIESEC на п'яти континентах, підтверджуючи доцільність молодіжної програми лідерства для міжнародних ринків.

Ян М’юхлфейт, голова Microsoft Corporation Europe, вітає AIESEC і запрошує організації зі всього світу долучатись до Програми Міжнародних стажувань. Звертаючись до учасників AIESEC International, Ян  М’юхлфейт зазначає: "Ви повинні пишатися тим, що робите. Це важливо не тільки для компаній, але й для суспільства".