7-8 жовтня в місті Одеса на борту теплоходу «Зірка Дніпра» відбувся VII Форум директорів з управління персоналу та керівників компаній «Персонал 2009: Що робити?»

Цьогорічний форум зібрав низку директорів по персоналу та керівників кращих компаній України, Росії та СНД, які досягнули високих професійних результатів на ринку України та світу.  Відмінність цього заходу від аналогів полягає в поєднанні практичних та унікальних елементів навчального середовища, а саме: панельні обговорення, 5-ий кут, інтерв’ю, круглі столи та групи прориву. Така комбінація дозволяє дослідити проблемні питання та розкрити такі теми як: мотивація та розвиток персоналу в режимі економії, управління змінами під час кризи, HR аутсорсинг, очікування від HR в 2010 році та підбір персоналу на основі цінностей.

Особливо  приємно було бачити експертів міжнародного рівня – Френка Пьюселіка (Pucelik Consulting Group), Анну Власову (kmbs, Україна), Адама Філлера (com-towers GmbH, Швейцарія),  Олену Денисенко (Академія бізнес ковчингу та тренінгу, Україна), Євгенія Гірле  (Talent Capital, Україна) та інші.

«Даний захід є унікальним не лише своїм форматом але й наповненням. Вдало підібраний підхід, середовище професіоналів та погляд в майбутнє - все це сприяє створенню найкращої атмосфери для пошуку того, що часто називають «третя альтернатива». А саме, нові ідеї, стратегії та абсолютну синергію при визначенні курсу розвитку сфери HR в Україні. Вже другий рік поспіль форум дає мені неймовірний поштовх в роботі та допомагає формувати правильне бачення розвитку напрямку Управління талантами в AIESEC», - коментувала учасник форуму Ірина Коваль, директор з управління талантами AIESEC Україна.

Структура та програмне наповнення самого форуму вже варті неабиякої похвали, оскільки робота була проведена у  форматі «відкритий простір», також була створена робоча група по розвитку HR-асоціації, а з 23:00 традиційно відрився майстер-клас для трудоголіків. В гарячих дискусіях та обговореннях доводилось зустрічати навіть світанок – робота в такому собі нон-стоп режимі! Другий день для всіх без виключення розпочинається з ранкового квесту містом героїв Одесою. Потім – знову напружена робота та підбиття підсумків.

Форум  «Персонал» на 2 дні стає справжнім  майданчиком, де розробляється HR-політика, яка буде втілюватися на підприємствах HR-ами вже цього року. Форум не лише дає професіоналам кваліфіковані відповіді експертів, але й допомагає HR-ринку вийти на новий рівень розвитку.